- Nieuws
-
Featured
-
Featured
- Recent
-
- Magazine
-
Featured
-
Featured
- Recent
-
- Kiosk
- Columns
- Bedrijveninfo
- Adverteren
Select Page
Negentig vrouwen en een paar mannen zijn op het kantoor van het Havenbedrijf Rotterdam bijeengekomen voor de eerste netwerkdag voor vrouwen. Zij hebben zich verenigd in Women at the Port.
Het was voor het eerst dat Women at the Port een eigen event hield. Het idee hierachter is om vrouwen die in de haven werkzaam zijn ‘een gezicht te geven’, ervaringen uit te wisselen en elkaar te leren kennen.
Het event werd georganiseerd door HES International, Vopak, Anthony Veder, het Havenbedrijf Rotterdam, Stolt Tankers en 010 Inclusief. Deze partijen zeggen de ambitie te delen om meer vrouwen naar de haven te trekken door het creëren van een inclusieve cultuur.
Negentig vrouwen en een paar mannen bezochten het eerste event van Women at the Port. Ze luisterden onder meer naar een presentatie van ceo Allard Castelein van het Havenbedrijf Rotterdam. Er kon een workshop worden gevolgd, waarna er onder het genot van een drankje werd nagepraat.
Zie ook: Nieuw platform voor vrouwen in de haven
Ninety women and a few men gathered at the offices of the Port of Rotterdam Authority for the first networking day for women. They united to form Women at the Port.
It was the first time Women at the Port held its own event. The idea behind it is to give women working in the port ‘a face’, exchange experiences and get to know each other.
The event was organised by HES International, Vopak, Anthony Veder, the Port of Rotterdam Authority, Stolt Tankers en 010 Inclusief. These parties say they share the ambition to attract more women to the port by creating an inclusive culture.
Ninety women and a few men attended the first event of Women at the Port. Among other things, they listened to a presentation by ceo Allard Castelein of the Port of Rotterdam Authority. They were able to attend a workshop, followed by a discussion over drinks.